為全面深化職業教育教學改革，積極構建校企多元合作機制，促進優質資源共建共享，創新人才培養模式，提高技術技能人才培養質量，服務經濟社會發展。運城北大青鳥職業教育，把推進教育改革，加大改革力度作為學校諸多工作的重中之重。
4月22日，山西同文職業技術學院領導蒞臨運城北大青鳥恩馳校區，就產教融合、校企合作進行了人才培養交流會，在北大青鳥教學樓舉行了簽約儀式，并獲得圓滿成功。
出席本次大會的嘉賓有：
山西同文職業技術學院 | 黨委副書記院 長 | 武海波 | |
山西同文職業技術學院 | 副院長 | 張宏志 | |
山西同文職業技術學院 | 工程技術系 | 曹聰勇 | |
山西同文職業技術學院 | 工程技術系 | 李曉燕 | |
山西恩馳森迪軟件開發有限公司 | 董事長 | 楊 林 | |
北大青鳥運城恩馳校區 | 校 長 | 楊 娟 | |
北大青鳥運城恩馳校區 | 項目經理 | 滑 濤 |
儀式上，武院長表示：校企合作、強強聯合是這個時代發展所需，縣區經濟發展所需，企業發展所需。山西同文職業技術學院與北大青鳥校企合作前景十分廣闊。
楊董事長表示：充分發揮校企合作優勢，勵精圖治、奮勇拼搏，開拓創新！就員工培訓、人才培養、學生實訓等方面深度合作，相互促進，進一步推動“校企合作、產教融合”向更高層次發展。
兩位領導一致對我們的校企合作工作做出肯定并致以美好的祝愿。
北大青鳥恩馳校區楊校長向各位領導介紹學校課程體系：
一、北大青鳥的課程設計理念：以就業為導向，以崗位為基礎，強調技術實用性，強化技術原理性，項目開發對接真實企業需求，項目實踐強化動手能力。
二、學生實訓流程——“如何把學生教出來，如何把學生教育好”！
運城北大青鳥特色專業的教學模式和管理方式“教學為本、師愛為魂”，通過全天陪伴式教育，用師愛喚醒孩子心靈中正能量的品質，實行軍事化管理和學員積分管理制度，讓學生的精神面貌煥然一新。
項目經理滑濤講述了大學生實訓基地、軟件公司、合作公司的概況及實訓項目流程：
運城北大青鳥大學生實訓基地，是北大青鳥職業教育晉南地區直屬校區，有北京大學的師資、學術、技術、課程研發團隊等全方位的教學資源支持，打造基地+院校的辦學模式，將北大青鳥優質的教育資源與山西恩馳森迪軟件開發有限公司的企業實戰項目運營相結合，成為全真實模擬IT公司教學模式典范。
近幾年的成功典型案例為：《絳縣紀委監委監督審查調查管理系統》《廣汽本田整車檢查成績卡無紙化項目》。
在完成課程學習后，畢業學生可以勝任的崗位： java軟件工程師、互聯網軟件開發工程師、高級軟件工程師、web前端工程師、軟件實施、測試、網站運營、數據庫工程師等。
會上交流環節——雙方均表示：國家把職業教育擺在教育改革創新和經濟社會發展中更加突出的位置，社會需要大量技術技能型人才，國家重視職業教育。實施產教融合、校企合作、打造高水平的實訓基地是推進職業教育發展的重要舉措。
最后，山西同文職業技術學院和北大青鳥職業教育產教融合，校企合作為院校發展注入了新活力。通過學校和企業兩種不同的教育環境和教育資源，培養學生全面素質和綜合能力，使學生有一技之長，真正實現對口就業、體面就業，以適應社會主義市場經濟發展需要。
武院長、曹主任、張主任領導一行，楊林董事長、楊娟副校長各位領導先后參觀了我校教學環境并做出指導及評價。此次山西同文職業技術學院&山西恩馳森迪軟件（北大青鳥）產教融合校企合作簽約會的圓滿召開，預示著運城北大青鳥職業教育與山西同文職業技術學院的全面合作更進一步。我們期待通過構建職業教育與企事業單位的合作平臺，將培養更多適應市場需求的高素質人才。
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